Especialista En Capacitación

Descripción y detalle de las actividades
El especialista en capacitación y desarrollo supervisa la planificación y realización de actividades de formación. Administra, programa, supervisa y mantiene registros y actividades de formación.

Planificar y asistir en la impartición de programas de aprendizaje y desarrollo para directivos y empleados.
Garantiza que el material didáctico se adecue a los fines perseguidos y que su impartición se adapte a los destinatarios.
Supervisar el sistema de gestión de capacitación y desarrollo a directivos y empleados cómo acceder a la formación.
Utilizar y mantener el Sistema de Administración de Capacitación para planificar y coordinar la formación, garantizando la integridad de los datos.
Preparar informes relacionados con el aprendizaje, incluidas las finalizaciones de los cursos.
Mantener actualizado el cuadro de mandos de aprendizaje y desarrollo.

Experiencia y requisitos
Experiencia en la elaboración de informes sobre actividades de aprendizaje y desarrollo.
Conocimientos sólidos de Microsoft Office, incluidos Outlook, Excel, Word y PowerPoint.
Sólidas dotes de comunicación y capacidad para presentar información de forma clara y concisa a múltiples audiencias.
Capacidad para implicar e influir en otros a todos los niveles de la organización.
Capacidad para identificar áreas para iniciativas de mejora de procesos.
Flexibilidad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Capacidad para establecer prioridades y gestionar plazos que compiten entre sí.
Entusiasmo por aprender nuevos conceptos y tareas, con vistas a mejorar las competencias.
Ingles Intermedio - Avanzado.

Beneficios
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos
Comedor
Beneficios de acuerdo a la LFT
Servicios medicos en planta