Propósito del PuestoCumplir el Plan de Producción soportado en indices de productividad, calidad y seguridad de clase mundial, desarrollando una cultura de mejora continua dentro de un ambiente laboral adecuado.Competencias OrganizacionalesAdoptando el CambioAsombrando al ClienteColaborando para ganarInnovando para CrecerInspirando y motivandoPasión por Crear ValorPensando EstratégicamenteTomando AcciónCompetencias Técnicas/Funcionales-Lean Manufacturing.
-Metalurgia.
-Procesos de Producción.
-Técnicas de Solución de Problemas.
-Costos.
-Conocimiento y experiencia en manejo de sindicatos para lograr relaciones estables.
-Operación - Producción.
-Técnicas de Recursos Humanos.
-Manejo de personal Sindicalizado.
-Trabajo en Equipo.
-Pensamiento Estratégico.
-Desarrollo de Personas.
-Facultamiento.
-Integridad.Responsabilidades del Puesto-Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad y ambiental para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
-Promover el desarrollo del Sistema de EN's (Equipos de alto desempeño).
-Planear y coordinar la ejecución del programa de trabajo.
-Garantizar la calidad del producto mediante el cumplimiento de los parámetros establecidos en cada parte del proceso.
-Participar en el Desarrollo y Capacitación del personal a cargo.
-Cumplir con el Mantenimiento Autonomo de la Maquinaria y Equipos.Actividades Principales del Puesto-Cumplir con los estándares de actuación.-Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y ambiental.-Gestionar, priorizar e implementar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad y ambiental.-Asegurar que el personal a su cargo siga las políticas, procedimientos en materia ambiental, requerimientos legales aplicables de la norma ISO 14000.
-Validar Programa de Trabajo y conocer Plan Alterno-Asignar recursos necesarios para la ejecución.-Realizar Reuniones Horarias entre departamentos involucrado -Cumplir Auditorías LPA´s de acuerdo a programa.-Implementar planes de acción correctivos y preventivos-Garantizar el apego a los Documentos Operativos en piso (HOES, Planes de Control y Procedimientos).
Relaciones internas/externas y Frecuencia-Áreas de producción, Calidad, Mantenimiento, Programación, Herramentales y Almacenes.
Frecuencia: Todos los dias.
-Areás de servicio.
Frecuencia: 2 veces por año.
-Recursos humanos.
Frecuencia: Semanal.
-Auditores Frecuencia: SemestralEducaciónIngeniería en Industrial o AfínTécnico en Industrial o AfínExperiencia2 a 3 años experiencia en empresas automotrices y manejo de personal.