Generalista De Recursos Humanos

**Generalista de RH**

**Requisitos**:

- Educación superior (Licenciatura administrativa o afín).
- Ingles avanzado.
**Actividades**:

- Administrar planes de compensación y beneficios.
- Asistir en los procesos de adquisición y reclutamiento de talentos.
- Llevar a cabo la incorporación de empleados.
- Organizar iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos.
- Promover programas de recursos humanos.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
- Emprender tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
- Recopilar y analizar datos con métricas útiles de recursos humanos.
- Mantener archivos y registros de los empleados.
- Mejorar clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
**Ofrecemos**:

- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- 30 día de aguinaldo
- 12 días de vacaciones en 1er año
- 100% prima vacacional
- Seguro de vida.
**DEPARTAMENTO**:RS ADMINISTRACION DE AREA

**LIDER DE LA VACANTE: **José Héctor González Granados