Gerencia De Recursos Humanos

Objetivo del puesto:Supervisar las funciones administrativas y organizativas de una empresa.
Dirigir el departamento de RRHH y desempeñar un importante papel como puente entre la dirección y los empleados.¿Qué esperamos de tu talento?· Asegurar la elaboración y actualización de perfiles de puestos, teniendo en cuenta las necesidades y requisitos específicos de cada área de la organización.· Manejo de incidencias y resolución de conflictos laborales, buscando siempre el mejor equilibrio y bienestar tanto para los empleados como para la empresa.· Administración de personal, incluyendo el seguimiento y evaluación del desempeño, la realización de planes de capacitación y desarrollo, y la implementación de políticas de retención del talento.· Coordinación de la prenómina y nómina, asegurando una correcta liquidación de salarios y beneficios, y cumpliendo con todas las obligaciones legales en materia laboral.· Elaboración de finiquitos y contratos, asegurando que los términos y condiciones sean justos y favorezcan tanto a la compañía como a los empleados involucrados.· Desarrollo y promoción de la cultura organizacional, asegurando que los valores y principios de la empresa se reflejen en todas las prácticas de recursos humanos.¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?· Licenciatura concluida afín.· Conocimiento en NOM-035.· Disponibilidad de traslado.Competencias:• Análisis de problemas.• Actitud de servicio.• Trabajo en equipo.• Liderazgo.• Plan y organización.• Resolución de conflictos.¿Qué te ofrecemos?· Sueldo mensual de $25,000.00 pesos libres.· Prestaciones de ley.· Horarios de trabajo: lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m. sábados de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.Lugar de trabajo: Gómez Palacio, Durango.