**Objetivo del Puesto**Prospectar y reclutar Socios Comerciales (Promotores, Promotor en Desarrollo y Agentes), seleccionándolos por medio programas de agentes referidos, centro de influencia, observación personal, base de datos, además de LinkedIn, bolsas de trabajo, expos y redes sociales, para fortalecer la fuerza de ventas que dé cumplimiento a las metas y logro de Manpower (medida fuerza de ventas vigente) de acuerdo al proceso de calidad.
**Funciones del Puesto**Realizar consolidado de actividad de la oficina, de forma semanal tendrán el embudo de las oficinas, para enviarlo a subdirección de atracción de socios y sub comercialRealizar el proceso de selección de perfiles de la industria, validando que cuenten con el perfil para el proceso de entrenamiento a promotor, para determinar si esta es una oportunidad en la que se pueda desarrollar con éxito**Perfil del Puesto**- Lic.
en Administración / Mercadotecnia- Inglés intermedio.- Reclutamiento de fuerza de ventas de Seguros, conocimiento de evaluaciones de perfil y psicométricas en el mercado.- Experiência en el sector de seguros de vida 3 años.- Experiência en áreas comerciales 4 años.Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America.
Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth.
The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time.
Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.Prudential is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.