El Gerente Comercial es responsable de liderar y desarrollar estrategias comerciales para maximizar las ventas y la rentabilidad en el sector de suministros médicos. Este rol implica la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de relaciones con clientes clave y la identificación de oportunidades de mercado para promover el crecimiento sostenido de la empresa.
Responsabilidades: Desarrollo estratégico: Definir y ejecutar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la organización. Gestión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar a equipos de ventas para asegurar un desempeño óptimo y el cumplimiento de metas individuales y colectivas. Desarrollo de mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, así como desarrollar relaciones estratégicas con clientes, distribuidores y otros actores clave del mercado médico. Análisis de mercado: Monitorear tendencias del mercado, analizar la competencia y realizar estudios de mercado para adaptar las estrategias comerciales y mantener una ventaja competitiva. Soporte técnico y post-venta: Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la satisfacción del cliente, resolver problemas técnicos y asegurar la entrega oportuna de productos. Reportes y análisis: Preparar informes periódicos de desempeño comercial, analizar resultados y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y efectividad de las estrategias comerciales. Requisitos: Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Biomédica o campos relacionados. Se valorará formación adicional en gestión de ventas. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de ventas o comerciales dentro del sector de proveeduría médica, con al menos 2 años en roles de liderazgo o gestión de equipos. Habilidades técnicas: Conocimiento profundo del mercado de suministros médicos, técnicas de venta consultiva, CRM y herramientas de análisis de ventas. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para establecer relaciones efectivas a todos los niveles organizacionales y con clientes externos. Idiomas: Dominio del idioma inglés será valorado, dada la naturaleza internacional del mercado médico. Competencias clave: Liderazgo, orientación al cliente, visión estrategica, resolución de problemas, trabajo en equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Tipo de jornada: Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial
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