Gerente Corporativo De Rrhh

**Gerente Corporativo de RRHH.**Escolaridad: Lic. Contabilidad, Lic. Administracion de Empresas.Experiência: Miníma de 15 años **garantizando ** el cumplimiento de los objetivos de la organización a través de la participación activa y el compromiso de todos los miembros de la organización y así consolidar y estandarizar las formas de trabajo para obtener resultados eficientes y eficaces que estén alineadas a la recompensa de logro a todos los níveles de la compañía con base en Orden, Comunicación y Accountability. Asegurar que la empresa mantenga la competitividad y crezca de manera sostenible, logrando así a través de la gestión que los colaboradores desarrollen su potencial para generar la sinergia de equipo alcanzado los objetivos organizacionales.Analizar el precio de la nómina y constantemente buscar que sea lo más rentable posible.( costo VS eficiencia) Siempre tener la visión de negocio para que se administre al recurso humano en función de la rentabilidad y eficiencia., Retención del personal bueno y salida del malo atravesó de evaluación de personal con enfoque en eficiencia y resultados. Evaluaciones constantes al personal el producto, proceso, cliente Kpis y métricas logradas, Presentaciones trimestrales o semestrales con GANT de jefe, subgerentes, gerentes, Dirs, exigir resultados ver quien sirve quien no. Premiar y hacer que crezcan los buenos y tener una visión de enfoque. Ingles Avanzado y Excell Avazando y RP de RRHH. áreas influencia (administración de personal, relaciones laborales, capacitacion, reclutamiento y selección).**Habilidades**:- Liderazgo.- Enfoque.- Atención al detalle.- Trabajo en equipo.- Sentido de Urgencia.- Inteligencia Emocional.- Dinamismo y Proactividad.- Servicio al cliente.- Análisis y síntesis.- Habilidad Numérica.**Ofrecemos**:- Prestaciones Ley y Superiores.- Capacitacion.- Desarrollo Profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $60,000.00 - $65,000.00 al mesLugar de trabajo: On the road