1.
**Responsabilidades**:
- Administrar todo el trabajo con ayuda del Coordinador de área, de organizar la operación y estar completamente al tanto con el coordinador de las diversas tareas y estrategias en el departamento.
- Involucramiento con el equipo de trabajo y capacidad de evaluación y guía de las soluciones generadas.
- Capacidad de negociación de tiempos y proyectos con los departamentos de la CCGDL considerando múltiples proyectos y de giro espontáneo.
- Proponer estrategias o acciones que complementen los planes de comunicación.
- Planeación en cronogramas para informar tiempos de los proyectos y las tareas que se involucran en el tiempo.
- Asegurar, junto con el coordinador, que los departamentos estén informados del avance de sus proyectos así como de las tareas implementadas y los planes.
- Proponer nuevas herramientas que faciliten la operación de las tareas y escuchar las propuestas del equipo.
- Tener resultados basados en KPIs definidos para evaluación del equipo de trabajo así como de las tareas generadas y resultados por departamentos.
- Mantener y mejorar el método de trabajo que se implementará en el departamento.
- Participar en reuniones internas de monitoreo, con Dirección, Presidencia y con el resto de personas que tengan un vínculo o contacto con el departamento de Comunicación de la CCGDL.
2.
Habilidades:
- Integración a un equipo en cambio y a un método de trabajo colaborativo con mejora continua.
- Gran apertura a retroalimentación externa e interna, evaluando e implementando las sugerencias que se hagan.
- Conocimiento de planeación y gestión de estrategias de comunicación desde medios tradicionales, hasta medios digitales.
- Capacidad de generar reportes e interpretar KPIs para los departamentos internos de la CCGDL, así como identificar oportunidades de cambios, ajustes o re estrategias en los proyectos y departamentos.
- Habilidad para uso de hojas de cálculo y gestores de tareas.
- Resolver problemas y complicaciones en el día a día.
Atención a los detalles, precisión y calidad.
- Organizado.
- Flexibilidad.
Trabajamos en un entorno único y acelerado en el que es importante ser receptivo y ágil a los cambios internos y externos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Flujos de trabajo y planificación.
- Pensamiento creativo.
-Tomar la iniciativa y trabajar bajo presión.
- Trabajar efectivamente tanto en equipo como de forma independiente.
- Liderazgo para guiar proyectos, dar confianza a todos los involucrados.
- Conocimiento de construcción de marca institucional.
- Colaborativo, saber trabajar en equipo sintiéndose cómodo con compañeros de trabajo.
-Habilidad en algún rol operacional y de planificación.
- Capacidad de búsqueda de información e impulso para hacer que las cosas sucedan.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y cooperativa en un grupo multidisciplinario.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa