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**Serás la responsable de liderar a un equipo a través de la metodología establecida, apropiándote de la identidad de la compañía, alcanzando productividad, lealtad y preferencia en el mercado.
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****SUELDO Y PRESTACIONES**:- Sueldo base competitivo de 13,530 pesos + comisiones.- Seguro de gastos médicos mayores y de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.- Aguinaldo de 30 días.- Fondo de ahorro del 10%.- Vales de despensa.- Vales de gasolina- Viáticos y gastos de viaje**BIENESTAR**:- Soporte emocional, nutricional y legal- 40% de descuento en nuestros productos- Cuponera de días libres y descuentos**HERRAMIENTAS DE TRABAJO**:- Celular- Uniforme- Vales de Gasolina¡Y mucho más !
**Los desafíos que tendrás**:- Acompañar el desarrollo del equipo de ventas a través de entrenamientos en metodologías de negocio.- Construir y ejecutar una Inducción poderosa para el equipo de ventas, alineado con todos los conocimientos sobre cómo gestionar y desarrollar su negocio.- Reforzar el desarrollo de las nuevas integrantes del equipo de ventas, para asegurar un inicio exitoso en su negocio.- Planificar y desarrollar contenido para la fuerza de ventas de acuerdo con la metodología de la compañía.- Planificar y ejecutar salidas a campo para acompañar y desarrollar las oportunidades evidenciadas de la fuerza de ventas en su proceso de inducción.- Desarrollo de talleres.- Apoyo en reuniones con fuerza de ventas, desarrollando contenidos propuestos con foco en negocio.- Actuar siempre bajo parámetros de principios, valores y código de ética de la compañía.
**Competencias Indispensable**:Facilitación y entrenamiento: Habilidad para capacitar y entrenar al equipo de ventas en las metodologías y procesos comerciales de la compañía, asegurando que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar su negocio de manera efectiva.Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara, asertiva y persuasiva.Orientación al desarrollo: Compromiso para impulsar el crecimiento personal y profesional de los integrantes del equipo.Planificación y organización: Habilidad para diseñar estrategias, planificar actividades y gestionar proyectos.Empatía y habilidades interpersonales.Adaptabilidad y flexibilidad: Ser capaz de ajustarse a diferentes situaciones y cambios.Liderazgo: Habilidad para guiar, motivar y dirigir al equipo de ventas, inspirando confianza y demostrando un compromiso sólido con los valores y la ética de la compañía.Enfoque en resultados.Resolución de problemasAutomotivación.Pasión por viajar