Descripción y detalle de las actividadesEs responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y de materiales a su cargo para el logro de los objetivos planteados por el Corporativo y la División Automotriz.
-Asegurar que se tiene a la persona adecuada en el puesto adecuado.
-Asegurar que se tiene la cantidad de recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para correr la Operación.
-Conducirse de acuerdo al código de ética.
-Liderar a su equipo gerencial para la correcta y oportuna ejecución de los planes de acción para el logro de los objetivos.
-Definir en conjunto con el área de Recursos Humanos planes de capacitación y desarrollo para sus subordinados y personal en general.
-Desarrollar plan de sucesión para su puesto, el de sus subordinados y personal clave de la operación.
Exponer a los sucesores en las tareas y responsabilidades de los puestos a suceder.
-Completar evaluaciones de desempeño de todo el personal en los tiempos establecidos por el área de Recursos Humanos.
-Promover una cultura donde la Seguridad sea la prioridad principal.
-Promover una cultura de mejora continua a través de los eventos Kaizen y proyectos de Ingeniería estadística.
-Promover una cultura de excelencia operacional y trabajo en equipo.
-Respetar y hacer respetar las políticas y procedimientos de la corporación y la División Automotriz.
-Promover dentro de la organización la satisfacción del cliente por medio de servicio, calidad y entrega a tiempo de nuestros productos.
-Comunicar a toda la organización de manera mensual como mínimo el estado que guardan los indicadores principales contra los objetivos planteados.
-Mejorar continuamente el sistema de Calidad, mantener la certificación IATF -16949.
-Apoyar las iniciativas para la mejora del sistema de gestión ambiental ( ISO- 14001) -Mantener un programa activo de reducción de costos de Operación.Experiência y requisitosEducación: Estudios universitarios como mínimo.
Nível Maestría es deseable.
Experiência laboral: Experiência de 5 años o más en puesto similar.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Inglés, Solución de problemas (5 Why's, 8 D's, Six Sigma), Finanzas ( P&L, Estado de resultados, presupuestos ) Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.
**Número de vacantes** 1**Área** Dirección/Gerencia**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** Si