Descripción:
El Gerente de Proyecto Senior será el encargado de liderar y supervisar la ejecución exitosa de proyectos complejos en el sector inmobiliario.
Con un enfoque estratégico y habilidades de gestión avanzadas, desempeñará la planificación, coordinación y entrega eficiente de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar planes de proyecto detallados, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos y los recursos disponibles.
- Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.
- Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios, asegurando la colaboración y el rendimiento óptimo.
- Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas.
- Supervisar el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario para garantizar la entrega oportuna y dentro del presupuesto.
- Implementar sistemas de seguimiento y control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución.
- Asignar y optimizar recursos, incluyendo personal, tiempo y presupuesto, para maximizar la eficiencia y minimizar los desperdicios.
- Mantener una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, informando sobre el progreso, desafíos y logros del proyecto.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los stakeholders, asegurando la alineación de expectativas y la satisfacción del cliente.
- Identificar y abordar proactivamente los problemas y desafíos del proyecto, implementando soluciones efectivas.
**Requisitos**:
- Título universitario en administración de proyectos, ingeniería, o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiência en gestión de proyectos en el sector INMOBILIARIO (INDISPENSABLE)
- Preferiblemente certificación en PMP (Project Management Professional) o equivalente.
- Conocimiento profundo de las metodologías de gestión de proyectos, herramientas y software relacionados.
- Competencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidad para trabajar efectivamente con equipos diversos y gestionar relaciones con stakeholders.
- Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.