Descripción:
Gerente de Proyectos (Quimica) Principales **Responsabilidades**:
Dirigir y coordinar los proyectos para la optimización de los procesos de las plantas, desarrollar los proyectos estratégicos para incrementar la productividad y competitividad del negocio, mejorar de la calidad de los productos, así como lograr la minimización de riesgos en los procesos e impactos al medio ambiente, basados en nuestros sistemas de gestión y cumpliendo la normatividad vigente Elaborar y gestionar las aprobaciones de los presupuestos anuales de inversiones y de gastos de desarrollo requeridos por la organización.
Coordinar el cumplimiento de los requisitos y estándares establecidos en el Sistema Gestión de Calidad ISO 9001, Medio Ambiente ISO 14001 Garantizar que la información técnica de la planta se encuentre actualizada y disponible para cumplimiento de todos los Sistemas de Gestión y para dar cumplimiento legal.
Asegurar que el proceso de la gestión de cambios se encuentre implementado y actualizado siguiendo las mejores prácticas para reducir el nívelde riesgo en la operación de los procesos.
Crear un programa de desarrollo para el personal a su cargo Requerimientos:
Inglés:
AVANZADO Educación:
ing químico, industrial o a fin Deseable:
Maestría en proyectos, procesos y administración de negocios Dominio de las operaciones unitarias en Ingeniería Química.
Conocimiento de especificaciones de materiales de construcción para tuberías y accesorios para servicio de Cloro-Sosa-NaOCl.
Conocimiento de los requisitos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad (norma ISO 9001, 14001, PM y sistema ISRS).
Conocimiento de las Metodologías para Análisis de Riesgos de Procesos.
Conocimiento en metodología de gestión de proyectos Estimado de costos y evaluación de retorno de inversión.
Aplicación de técnicas estadísticas.
Conocimiento en elaboración de presupuesto.
Uso de programas para gestión de proyectos.
8 años -Supervisor de producción de procesos químicos.
8 años-Supervisor de proyectos, ingeniero de procesos y proyectos.
Ofrecemos:
Salario competitivo Prestaciones superiores a las de la ley Crecimiento y desarrollo constante