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**Únete a nuestro equipo en ARSA INDUSTRIAL**En A**rsa Industrial** _Empresa de giro Metal/Mecánica_, dedicada a la fabricación de muebles metálicos comerciales e industriales, fabricantes de muebles como vitrinas, exhibidores, racks, góndolas, anaqueles, etc.Estamos en búsqueda de un/a **Gerente de Recursos Humanos con experiência en Desarrollo Organizacional** para liderar un **nuevo proyecto estratégico**.
Buscamos a una persona con iniciativa, rapidez y sentido de urgencia, que nos ayude a reestructurar y transformar nuestro departamento de Recursos Humanos y nuestra estructura organizacional.
**Requisitos**:- **Sexo**: Indistinto- **Edad**: Mayor de 35 años.- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.- **Maestría (deseable)** en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.- Experiência mínima de **5 años** en puestos de liderazgo en Recursos Humanos.- **Conocimientos sólidos en**:- Desarrollo Organizacional.- Planeación estratégica y manejo de proyectos de transformación.- Diseño e implementación de políticas y procedimientos.- Legislación laboral y manejo de relaciones laborales.
**Habilidades clave**:- Rapidez y sentido de urgencia.- Enfoque en resultados con sentido de pertenencia.- Capacidad para resolver problemas y proponer cambios innovadores.- Liderazgo efectivo y comunicación clara.
**Responsabilidades principales**:**1.
Liderar la Reestructuración Organizacional**:- Analizar, diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la estructura interna y los procesos operativos.- Implementar cambios significativos para optimizar la productividad y el flujo de trabajo.**2.
Transformar el Departamento de RH**:- Diseñar una nueva estructura funcional en Recursos Humanos.- Crear políticas, procedimientos y estrategias para atraer, retener y desarrollar talento.**3.
Gestión del Talento y el Personal**:- Supervisar y garantizar el cumplimiento de políticas laborales y normativas internas.- Diseñar programas de desarrollo, capacitación y evaluación de desempeño.**4.
Resolución y Propuesta de Cambios**:- Identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.- Implementar cambios que aporten valor a la empresa y mejoren la eficiencia.**5.
Certificaciones y Normas**:- Trabajar en proyectos de certificaciones como ISO 9001 y ESR.**6.
Cultura y Bienestar Organizacional**:- Fomentar un ambiente laboral positivo, enfocado en los valores y la colaboración.
**Ofrecemos**:- **Sueldo: $30,000 a $32,500**acorde a experiência- Prestaciones de ley: Seguridad social, Aguinaldo, Utilidades- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:15.- Comedor industrial subsidiado.- Oportunidad de liderar un proyecto clave para la transformación organizacional de ARSA INDUSTRIAL.
**Ubicación**: Camino a la Piedrera, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.**¿Interesado/a?
****¡Ayúdanos a construir el futuro!
** Este es un proyecto estratégico y buscamos a alguien que lo lidere desde cero