Gerente De Recursos Humanos

Responsable del proceso de selección, contratación y bienvenida del personal nuevo.- Desarrollo y ejecución del plan de capacitación orientado a producto, procesos, ventas y sistemas para todo el personal.- Desarrollo de un plan de perfeccionamiento, documentación y adopción de los procesos actuales.- Convertirse en el puente de comunicación para con los empleados resaltando los logros y trabajando en planes de mejora donde sea necesario.- Responsable del desarrollo y seguimiento del plan de comisiones para todas las tiendas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido