**Responsabilidades**:
- Mantener y actualizar los registros del personal, asegurando la precisión de la información y la confidencialidad de los datos.
- Administrar el proceso de incorporación y orientación de nuevos empleados, asegurando que comprendan las políticas de la empresa y los procedimientos internos.
- Coordinar la administración de nóminas y beneficios, trabajando en colaboración con el equipo contable para garantizar la precisión y puntualidad de los pagos.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y las regulaciones laborales vigentes.
- Resolver de manera efectiva conflictos laborales y asuntos de empleados, manteniendo una comunicación abierta y respetuosa.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo, implementando iniciativas de bienestar y actividades de team-building.
- Desarrollar y ofrecer programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
- Realizar evaluaciones de desempeño y retroalimentación, identificando oportunidades de crecimiento y reconocimiento.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la gestión de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Experiência previa en posiciones de recursos humanos, preferiblemente en la industria de ventas o tecnología.
- Conocimiento sólido de las regulaciones laborales y normativas relacionadas con la gestión de personal.
- Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal y capacidad para mantener la confidencialidad.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
- Actitud proactiva y enfoque orientado a soluciones para abordar desafíos laborales.
- Habilidad para establecer relaciones de confianza con los empleados y la gerencia.
- Conocimientos básicos de sistemas de nómina y software de recursos humanos.
- Graduado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado (licenciatura preferida).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
Experiência:
- Posición similar: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: In person