_**Puesto**:_
Gerente
- **Categoría del puesto**:
**Categoría del puesto**_
- **Departamento o grupo**:
- ventas
- **Código del puesto o n.º de solicitud**:_
RHS300
- **Ubicación**:_
Torreón, Coahuila
- **Necesario viajar**:_
Indispensable
- **Rango o nível de salario**:
**Rango o nível de salario**
**Tipo de posición**:_
Trabajo tiempo completo
- **Contacto de recursos humanos**:_
Contacto de recursos humanos
- **Fecha de publicación**:_
15/11/22
- **Formación de solicitantes**:_
- **Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado**
**Expiración de la publicación**:_
20/12/22
Solicitudes aceptadas por: Fax o correo electrónico:
Independencia 530, Torreón, Coahuila.
27000
Descripción del puestoRol y responsabilidades
- Investigar y conocer el mercado.
- Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
- Motivar al equipo de trabajo.
- Estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen.
- Supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas.
Diseñar e implementar políticas y estrategias.
- Establecer objetivos de ventas SMART.
- Identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.
- Supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos.
- Mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas.
- Estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
- Elaboración de reportes mensuales.Requisitos de cualificación y formación
- Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado
- Experiência previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando los objetivos sistemáticamente de 5 años.
- Licencia de manejo
- Idioma Ingles intermedio.
Aptitudes deseables
- Compromiso con la formación continua a través de talleres, seminarios y conferencias
- Demostrada habilidad para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz en todos los níveles de la organización
- Demostrada habilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierre
- Gran destresa para cerrar los negocios y experiência en la industria
- Excelentes capacidades para orientar, enseñar y gestionar a las personas
- Ser capaz de utilizar las TIC.
- Conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas.
- Capacidad para tratar con diversas clases de personas y ser proactivo.
Notas adicionales
Flexibilidad para viajar
Equipo de trabajo de 3 personas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 5 años (Deseable)