**Sobre el Empleo****Empleo en San Pedro Garza García, Nuevo León (Importante)****Categoría**: Recursos Humanos**Puesto**:Jefe de Recursos Humanos**Educación mínima requerida**: Universitario titulado**Salario**: $25,000 a $30,000**Lugar de trabajo**: San Pedro Garza García**Detalles del Empleo****Tipo de Contratación**:Permanente**Horario**: Tiempo completo**Modalidad**:Presencial**Beneficios**: Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)**Requisitos del Candidato****Estudios**:Licenciatura en Administración, Psicología o campos relacionados.**Experiência**:3 a 5 años en funciones similares.**Conocimientos Específicos**:Reclutamiento y selección de personal.Administración de personal.Conocimientos actualizados en legislación laboral (IMSS, LFT, ISR, ISO, STPS).**Herramientas**: Excel avanzado.**Habilidades y Competencias**Análisis y liderazgo.Proactividad y habilidades interpersonales.Negociación y solución de problemas.Trabajo en equipo y toma de decisiones.Conocimientos en gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimientos legales y reglamentarios (básico).Disponibilidad para viajar.**Perfil Personal**Orientado al servicio al cliente interno.Capacidad para trabajar por objetivos.Tolerancia a la frustración y enfoque analítico.Honestidad y alta responsabilidad.Funciones Principales- Desarrollar y aplicar políticas y programas en reclutamiento, selección, administración de salarios, prestaciones y servicios a empleados.- Capacitación y desarrollo del personal.- Mantenimiento de la seguridad, higiene y relaciones laborales.- Asegurar la armonía, bienestar y productividad de los empleados.- Contribuir al éxito organizacional.- **Responsabilidades**:**Gestión de decisiones sobre personal y recursos materiales.**- Coordinación de equipos y proyectos.- Mantenimiento de la confidencialidad de datos.- Servicios de RH a otras empresas, especialmente en reclutamiento.- Gestión administrativa del personal.- Implementar acciones preventivas y correctivas.- Mejora continua y selección de personal.- Asegurar el cumplimiento de normas y políticas empresariales.- Contribución Organizacional- Integración de trabajo entre distintas áreas.- Colaboración en el establecimiento y cumplimiento de objetivos comunes.- Planificación y coordinación de reuniones interdepartamentales.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,500.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial