Gestión De Personal

Asegurar la correcta administración del personal, así como la correcta actualización información de personal, accesos a oficina, informado sobre el proceso de ingreso, plan de capacitación, aseguramiento de las habilidades y capacidades del personal al momento de su ingreso.Responsabilidades clave:- Administración de la Información del personal.- Control de Solicitudes de Ingreso, como su seguimiento a actividades y el control de acceso.- Seguimiento de Personal Operativo.- Seguimiento a plan de capacitaciones de personal.- Asegurar el volumen del personal requerido.- Conocimiento deseable: manejo de personal, altas y bajas de personalPrestaciones superiores a las establecidas por la ley- Ambiente de cooperación- Bonos por desempeñoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $6,950.45 - $8,475.32 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial