Head Hunter / Reclutador Administrativo

**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.ExperiênciaReclutamiento y Selección (Níveles Ejecutivos) en LogisticaRecursos HumanosAdministración de Talento**Proposito del puesto**:- Además, Asegura la incorporación del **talento adecuado, de posiciones ejecutivas y puestos clave**, afín a la cultura y necesidad de la organización, a través de la correcta ejecución de las políticas y valores**Funciones**- Ejecuta el proceso completo de reclutamiento y selección de personal ejecutivo (Gerentes y Directores) y posiciones clave y coordina con las áreas involucradas los pasos del proceso.- Solicita talento interno de acuerdo a los procedimientos establecidos y políticas con clientes internos y externos- Asegura la estandarización e implementación de los procesos de reclutamiento y selección en base al procedimiento actual dictado por el COE e identifica áreas de oportunidad y posibles mejoras.- Genera y monitorea indicadores de reclutamiento de las posiciones ejecutivas para el análisis e identificación de áreas de mejora.- Asegura el cumplimiento de las políticas y directrices de reclutamiento y selección, por medio de revisiones aleatorias al equipo de atracción de talento.- Mejora la experiência del cliente, manteniendo un sentido de urgencia, anticipándose a solucionar contingencias, cumpliendo y excediendo las expectativas, así como manteniendo una comunicación asertiva y oportuna, a través de modelos de gestión definidos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Una ubicación