**Job Details**
¿Qué harás?
Responsable en coordinar y guiar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, asi como revisar el score cards y métricos para la eficacia del equipo.
Preparar y compartir los resultados, cumplir con los objetivos y asegurar que los conceptos del equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los níveles.
¿Como lo harás?
- Coordinar el desarrollo de score cards y métricas para el proceso de equipo de alto rendimiento
- Realizar actividades de Capacitación
- Revisa y recomienda los cambios necesarios para cumplir con los objetivos de la planta.
- Coordinar la formación de equipos de alto rendimiento.
- Documentar los planes de equipo de alto rendimiento.
- Coordinar y asegura el proceso de certificación y los sistemas de Punta estrella.
- Asegurarse de que toda la información de los indicadores principales se actualice para los equipos.
- Asegurar que la información de apoyo sea precisa y oportuna.
- Asegurar que las reuniones de resultados mensuales estén programadas y completadas.
- Participar en las reuniones del equipo de alto rendimiento y asegurar la efectividad de las reuniones, los datos del cuadro de mando y los planes de acción eficaces son desarrollados por los equipos.
- Identificar a los equipos de mayor rendimiento mensualmente y anualmente.
- Coordinar el reconocimiento de los equipos.
- Asegurar el proceso de certificación para equipos de alto rendimiento, puntos estrella, guías estelares y entrenamiento funcional cruzado son efectivos.
- Preparar y compartir con la gerencia los resultados y recomendaciones mensuales del equipo de alto rendimiento.
- Asegurar que el proceso del equipo de alto potencial esté en conformidad con ISO 14001 y todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables.
- Asegurar que los conceptos de equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los níveles de la planta
- Otras Responsabilidades que determine el Gerente de Planta
- Conservar en buen estado la herramienta de trabajo
- Mantener la limpieza y organización de su área de trabajo (implementando las 5's.)
- Cumplir con los horarios establecidos en el área de trabajo.
- Participar en el cumplimiento aplicando la politica de calidad.
- Seguir las reglas y procedimientos de la empresa.
AUTORIDADES DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE:
- Detener proceso, operación o máquina que ponga en riesgo su integridad física o la de un compañero, la afectación del medio ambiente y/o la calidad del producto.
Reportar a Jefe inmediato o al departamento correspondiente (Calidad o Seguridad y Medio Ambiente).
- Establecer los criterios de evaluación de los Equipos de Alto Desempeño
- Establecer los KPI's de evaluación de los Equipos de Alto Desempeño
- Determinar mensualmente los ganadores del bono de desempeño de los Equipos de Alto Desempeño
ROLES Y RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE:
- Autoridad para realizar y ejecutar todos los roles y responsabilidades que se le asignen.
- Participar en las metas de seguridad y ambiental establecidas por la empresa.
- Reportar actos y condiciones inseguras, además de los cuasi accidentes (Near Miss)
- Participar, reforzar y seguir el reglamento interior de trabajo referente a seguridad.
- Uso apropiado y mantenimiento de equipo de protección personal.
- Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión ambiental y seguridad.
(Politica ambiental y seguridad, aspectos ambientales e impactos, peligro y riesgo)
- Participar en cursos, pláticas o entrenamientos en materia de seguridad y medio ambiente según aplique.
¿Qué necesitamos?
- Ingeniería Industrial o Carrera profesional terminada.
- Experiência en proyectos de Manufactura Esbelta.
- Experiência en Capacitación.
- Fuertes habilidades informáticas incluyendo el uso de MS Office
- Procesos mentales orientados a la lógica, el análisis y la visión.
Estructurado y sistemático.
- Administración de proyectos
- Fuertes habilidades interpersonales necesarias para influir en todos los níveles de la planta.
- Capaz de presentar información al público, en foros, conferencias y visitas.
- Fuerte capacidad en solución de problemas, iniciativa propia y Responsable