Hr Assistant

Descripción y detalle de las actividades

Realiza funciones especificas que involucran trato con el personal.
- Trabajar activamente en la mejora continua en coordinación con otros empleados,
- Reclutamiento y selección de personal.
- Integra y mantiene los expedientes de empleados y actualiza los registros en la base de datos de empleados para asegurar la integridad de la información de acuerdo a los requerimientos legales.
- Elabora reportes estadísticos del departamento (Asistencia, rotación, ausentismo, etc.)
- Ejecuta la administración de los servicio y prestaciones a empleados tales como: constancias de trabajo, transporte de empleados, servicio de cafetería o comedor, FONACOT, INFONAVIT,
- Coordinación de eventos sociales
- Manejo de redes sociales

Experiência y requisitos
- Carrera profesional afín a Recursos Humanos.
- Nível intermedio /avanzado de inglés para comunicarse de manera escrita y conversacional con el corporativo.
- Dominio de paquetería Office.
- Dominio de programa TRESS (Deseable)
- Orientado a resultados, iniciativa, trabajo en equipo, solución de problemas, atención a empleados, relaciones interpersonales, versatilidad para realizar diversas actividades a la vez.
- Deseable mas 2 años de experiência en el área de R.H
- Disponibilidad para laborar de en turno matutino y posteriormente en turno nocturno.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- fondo de Ahorro
- Vales de Despensa

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Variable

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio

**Disponibilidad p. viajar** No