Hr Coordinator Jr

_Experiência en RRHH deseable, no indispensable._
- Ingles avanzado requerido_

EL ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS ES EL PRIMER PUNTO DE CONTACTO PARA LOS EMPLEADOS, EJECUTA LOS PROCESOS DEL DEPARTAMENTO BAJO LA SUPERVISION Y APOYO DEL COORDINADOR DEL EQUIPO, ESCALA PROBLEMÁTICA Y HACE RECOMENDACIONES SOBRE PROCESOS Y TEMAS DE INTERES PARA EL CLIENTE SOBRE SUS EMPLEADOS.
**ACTIVIDADES DE PUESTO**:

- ENTREVISTAR A CANDIDATOS Y COORDINAR EL PROCESO DE ENTREVISTAS CON CLIENTE
- CONTRATACION, ALTAS E INDUCCION A EMPLEADOS NUEVOS.
- MANTENER EXPEDIENTE DE LOS EMPLEADOS.
- ADMINISTRACION DE LOS BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS.
- REALIZAR EL PROCESO DISCIPLINARIO APLICANDO SANCIONES.
- RECIBIR BAJAS VOLUNTARIAS Y REALIZAR BAJAS INVOLUNTARIAS.
- REALIZAR EL PROCESO DE PRENOMINA, ELABORACION, SEGUIMIENTO Y CORRECCION
- SEGUIMIENTO DE NOMINA A EMPLEADOS Y A CONTABILIDAD

**HORARIO**

LUNES A VIERNES 9:00-7:00

**SALARIO **$18,000 -$19,000 PESOS MENSUALES BRUTOS + $1,000 PESOS EN VALES DE DESPENSA + 4.5% DE FONDO DE AHORRO
- *APLICAN TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY*_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Idioma:

- Ingles (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial