Hr Manager - Strategic Process

Crear procesos de Recursos Humanos que ayuden a conseguir los objetivos. |Dar servicio y asesoría a los principales grupos de interés.Empresa internacional dedicada a la tecnología médica con más de 20 años en el mercado lideres en su rama. Desarrollar procesos e implementarlos al área de recursos humanos. Ser el principal contacto de Recursos Humanos en México para el establecimiento de la empresa.Implementar automatizaciones dentro del área de Recursos Humanos para optimizar procesos.Tener control completo (hire to retire) del área de Recursos Humanos. Tener control del presupuesto del área de Recursos Humanos. Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos para la implementación en la empresa. Analizar los diferentes procesos y modificación de los mismos para llegar a los objetivos de la empresa. Licenciatura en administración de empresas, psicología o afín. Candidato con perfil analítico y estratégico, con 5 años de experiencia en la creación de procesos y soluciones de Recursos Humanos, estableciendo la estrategia para alcanzar los objetivos de la empresa. Experiencia llevando el departamento de recursos humanos de inicio a fin. Excelente comunicación, pro actividad y liderazgo. Inglés AVANZADO INDISPENSABLE. 48,000-65,000