Hr Specialist Training'

**Descripción y detalle de las actividades**- Detecta necesidades de capacitación y entrenamiento. Implementa programas de capacitación y desarrollo, así como de entrenamiento externos e internos.Coordina y participa en la implementación de los cursos de capacitación y desarrollo requeridos en el programa de capacitación.Responsable del cumplimiento ante la STPS en materia de capacitación y adiestramiento.Administración del plan de carrera, plan de sucesión y descripciones de puesto.Seguimiento plan de promociones internas.Responsable de la actualización de las matrices de entrenamiento**Experiência y requisitos**- Escolaridad: Lic en Administración de empresas, psicología, o a fin. Experiência mínima de 3 años en posición similar en ambiente maquiladoraIngles Conversacional (Indispensable)Manejo de Sistema TRESS (deseable)Manejo de paquetería Office avanzadoExperiência en:Seguimiento a planes de capacitacion.Administración a planes de carrera, planes de sucesión y descripción de puesto.Requerimientos de la STPS (DC1-DC2,DC3,DC4)**Organización**- North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.**Giro**- Maquiladora (Export.)**Actividad principal**- Administración de maquiladoras.**Número de empleados**- 10000**Número de vacantes** 1**Área** Capacitación**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%**Sexo** Indistinto