**Vacante para la empresa SUPERLAMPS en Ciénega de Flores, Nuevo León**: Fundada en 1993, Shampu Lighting
**_Superlamps_**) es una empresa del grupo que se especializa en investigación y desarrollo, fabricación y venta de productos de iluminación. Actualmente, tenemos subsidiarias en Jiaxing y Lishui, Zhejiang y Los Ángeles, EE. UU., y una subsidiaria japonesa en construcción.
**ACTIVIDADES**:
1. Responsable de formular e implementar efectivamente los planes de trabajo de recursos humanos en el dominio comercial.
2. Analizando la situación del personal, la competencia, el grupo de talentos, las trayectorias de desarrollo profesional, y planes de desarrollo de personal dentro de los equipos comerciales, formular e implementar de manera efectiva planes de desarrollo de talento e impulsar su implementación.
3. Establecer canales de comunicación efectivos y diversos dentro de los equipos comerciales para garantizar un flujo de información organizacional fluido y promover el desarrollo de la cultura corporativa y la mejora del compromiso de los empleados.
4. Utilizar conocimientos profesionales, herramientas, métodos, y experiência para brindar soluciones integrales de RR.HH. para los equipos de negocios basadas en el desarrollo de negocios y la estrategia de la empresa. Esto incluye, entre otros, reclutamiento de nível medio a alto, capacitación en proyectos, incentivos de desempeño y optimización de procesos internos dentro de la organización.
**Requisitos**:
1. Licenciatura o superior, con experiência en recursos humanos en empresas manufactureras a gran escala durante al menos 3 años. Competente en al menos 2 módulos de recursos humanos y haber liderado y sido responsable de al menos 2 proyectos clave de recursos humanos que contribuyeron al éxito empresarial.
2.Preferiblemente, tener una comprensión integral del ciclo de vida del producto de ventas en una empresa y tener experiência como socio comercial de recursos humanos en una organización multifuncional, que incluye marketing estratégico, investigación y desarrollo, ventas, fabricación, entrega y finanzas.
3. Pensamiento lógico fuerte, diligente y proactivo en la resolución de problemas.
Habilidad para comprender conceptos rápidamente, pensar críticamente, ejecutar de manera eficiente y aprender de experiências pasadas. Capaz de establecer conexiones rápidas con departamentos comerciales y brindar soluciones profesionales a problemas relacionados.
**4. Inglés Avanzado**
Trabajo presencial de lunes a viernes 9:00-18:00
Lugar de trabajo: Ciénega de Flores, NL.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
**Habilidades**:
- hrbp
- hr
- manufactura
- iluminación
- reclutamiento
