ResponsabilidadesRealiza las inspecciones y análisis requeridos de materiales de envase y empaque en la fabricación de productos.Realiza inspección de controles en proceso de preparación y acondicionado del producto en el área de dispositivos médicos.Realiza la toma de muestras de producto a granel y terminado para análisis y retención del producto en el área de dispositivos médicos.Asegura un nivel satisfactorio de calidad de los resultados a través de revisiones e inspecciones de procesos o productos.Realiza inspección en el surtido de materias primas, materiales de empaque y envase para la fabricación del producto.Verifica el apego a las buenas prácticas de fabricación por parte del personal operativo y el personal que ingresa a las áreas de producción.Monitorea y verifica que los controles ambientales durante el proceso de preparación y envasado sean realizados.Emite y da seguimiento a las desviaciones detectadas durante los procesos participando en la investigación de la causa raíz y plan CAPA.Segrega y da seguimiento al producto no conforme o impactado por desviación que pueda presentarse en las etapas del proceso.RequisitosFormación académica: Mínimo bachillerato técnico en química industrial o afín y/o QFB/QFI/Q/QI trunco o pasante.Experiencia: Mínimo de 1 año en actividades de producción farmacéutica y/o alimenticia.Competencias técnicas necesarias:Conocimiento en NOM-051 (Deseable)Conocimiento en NOM-241 (Deseable)Excel básicoHorario4x4 (Laborar 4 días consecutivos de 7:00 am a 7:00 pm y descansar 4 días consecutivos)PrestacionesVales de despensa 10%Premio de puntualidad y asistencia.Fondo de ahorro 4%Vacaciones según la LFT, con posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de los primeros 6 meses en la organización.5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.Bono por antigüedad.Bono a jubilados.Apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, cónyuge/concubino(a) e hijos).Kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo(a).Bono por logro académico.½ día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).Apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).Caja de ahorro.Apoyo para estudios (económico o por horario).Descuento de empleados.Descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).Clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.#J-18808-Ljbffr
