**Requsitos****Edad**:De 27 a 45 años- **Licencia Vigente de acuerdo con la unidad a certificar**_**Formación**:Administración de la capacitación, diseño Instruccional, transporte y logística.
**Experiência mínima**: De 1-2 años en capacitacion, experiência y manejo de transmisiones de 8, 10, 13, 15 y 18 velocidades comprobable- **Conocimientos**: Servicios al Cliente, Educación ambiental, Manejo de equipos hidráulicos, Conocimiento de normas y reglamentos viales, manejo de equipo de computo.
**Algunas de las Responsabilidades**:1-.
Apoyar en el desarrollo de materiales y programas de capacitación.2-.
Implementar los esquemas de enseñanza y métodos de instrucción determinados.4-.Implementar los programas, lineamientos y herramientas de capacitación, entrenamiento y evaluación a través de agendas, valoraciones teóricas y prácticas.3-.
Conducir las sesiones de entrenamiento, así como cursos de actualización, etc.4-.Ejecutar los programas de capacitación integral dirigidos a la tripulación de nuestras unidades.5.Apoyar a los departamentos a realizar acciones que disminuyan los riesgos de seguridad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $14,000.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Seguro de la vista- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- transmisiones 8, 10, 15 y 18 velocidades: 1 año (Deseable)- Capacitación: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial