Objetivo:
Dirigir el funcionamiento adecuado de las unidades.
Acompalado de una correcta aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos.
**Requisitos**:
- Escalaridad: Ingenieria, Licenciatura.
- 4 años de experiência en el giro
- Conocimiento de transporte y distribución logítica marítima y terreste.
- Mecánica general.
- Mantenimientos preventivos, correctivos, básico.
- Rendimientos de diésel.
- Tramites vehiculares
- Ley de movilidad y transporte del estado.
Actividades
**Asegurar el cumplimiento del programa de Mantenimiento Preventivo**
**Asegurar el cumplimiento del nível de disponibilidad por centro.
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**Garantizar la imagen corporativa de la flota**
**Detectar y corregir nuevos hallazgos derivados de la imprudencia, falta de pericia, exceso de confianza y/o negligencia**
**Asegurar la aplicación de sanciones administrativas y económicas que cubran la responsabilidad de actos imprudentes, infracciones viales y al RIT.
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**Mantener bajo evaluación al equipo de trabajo buscando la cobertura de objetivos (Jefatura de Flotas-Gestor Mantenimiento-Aux Mantenimiento-Control de combustible-Instructor de operadores-Ejecutivo Administrativo)**
**Asegurar el cumplimiento del programa de lavados (Evaluación Plus Driver)**
**Mantener los procesos y acciones del área enfocadas al aseguramiento del rendimiento al presupuesto anual autorizado.
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**Garantizar el cumplimiento de los programas internos (TRANSPORTE LIMPIO-PNSV)**
**Analizar propuestas para la mejora en costos de combustible.
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**Analizar combustibles alternativos para la flota.
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**Garantizar que las unidades que ingresen a los proyectos cumplan con las características del proyecto y en base a las normas de la SCT.
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**Generar altas de socio comercial en ERP.
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**Garantizar el cumplimiento de las auditorías Internas y Externas.
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**Asegurar que las unidades se mantengan en óptimas condiciones.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Health insurance