Empresa mexicana dedicada a la construcción electromecánica y civil por crecimiento solicita:
- **Jefe de capacitación y atracción de talento**_
**Requisitos**:
- Licenciatura a fin terminada
- Experiência mínima de 2 años en: reclutamiento y capacitación de personal.
- Licencia de conducir
- Sin problemas para viajar de manera ocasional
**Competencias deseadas**:
- Enfoque a resultados. - Organizado - Excelente actitud de servicio
**Competencias técnicas deseadas**:
- Conocimientos en reclutamiento, selección y contratación.
- Conocimientos en elaboración de DNC, plan de capacitación anual.
Sin problemas de traslado a Col. Colegio del Aire, Zapopan
**Objetivo del puesto**:
Cumplir con el plan estratégico de la Empresa en temas de atracción y desarrollo de talento humano.
**Responsabilidades a realizar**:
- Reclutamiento de personal administrativo y operativo.
- Realizar perfiles y descriptivos de puestos.
- Aplicación de estudios socieconómicos.
- Aplicación de DNC y plan de capacitación para su cumplimiento.
- Elaboración y ejecución de cursos internos y externos.
- Aplicación de encuestas y análisis de clima laboral.
- Generación de programa de reconocimientos por desempeño y antigüedad del personal.
- Apoyo a la gerencia de desarrollo humano en temas de desarrollo organizacional.
- Apoyo para eventos institucionales.
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo
P. de ley
Caja de ahorro
Horario de Lunes a viernes
Desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
- Capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial