**Responsabilidades clave**:
- Gestión de personal: Administrar y coordinar las actividades relacionadas con el personal, como la contratación, la capacitación, la evaluación del desempeño y la resolución de conflictos.
- Desarrollo organizacional: Analizar las necesidades de la empresa y desarrollar planes para mejorar la eficiencia, la productividad y la satisfacción laboral.
- Políticas y procedimientos: Desarrollar, implementar y mantener las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- Capacitación y desarrollo: Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- Relaciones laborales: Mantener relaciones positivas con los empleados, los sindicatos y otras partes interesadas.
- Análisis y reportes: Analizar datos y presentar informes sobre temas como la rotación del personal, la satisfacción laboral y la eficiencia de los procesos de RRHH.
**Habilidades y competencias**:
- Comunicación efectiva: Excelente capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito.
- Liderazgo y gestión: Habilidad para liderar y gestionar equipos, así como para tomar decisiones informadas.
- Análisis y resolución de problemas: Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas.
- Conocimiento de las leyes laborales: Conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones laborales.
- Tecnologías de la información: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y otras tecnologías relacionadas.
**Requisitos**:
- Título universitario: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
- Experiência laboral:Al menos 2-3 años de experiência en un rol de Recursos Humanos o campo relacionado.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley.
**Horario**:
- Lunes a viernes: 8:00 AM a 5:00 PM
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,500.00 a la semana
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial