.**Número de Empleo**:53906**Grupo**: Cosma International**División**: Sonora Administrative**Tipo de trabajo**: Permanente/regular**Localidad**: HERMOSILLO**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.**Resumen de la función**:Responsable de la coordinación de todas las actividades enfocadas al logro de los objetivos de la planta; optimizando todos los recursos disponibles.**Responsabilidades clave**:1. Participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de las reglas y políticas de la empresa y aquellas establecidas de acuerdo al sistema de salud, seguridad, calidad y medio ambiente, diariamente.2. Atender las juntas de cambio de turno.3. Promover el desarrollo constante de los colaboradores, así como un buen ambiente de trabajo, diariamente.4. Monitorear la asistencia del personal a su cargo, diariamente.5. Monitorear entrenamientos por versatilidad y entrenamiento avanzado del personal a su cargo, diariamente.6. Asegurar el cumplimiento de trabajo en equipo, diariamente.7. Asegurar que exista el respeto y la confianza entre el personal, diariamente.8. Asegurar que se dé seguimiento adecuado y solución a preocupaciones de los colaboradores y supervisores, diariamente.9. Dar el adecuado reconocimiento a colaboradores y supervisores con buen desempeño, diariamente.10. Llevar a cabo evaluaciones de desempeño a supervisores, semestralmente.11. Generar un ambiente de reducción de costos donde asegure el cumplimiento de las actividades entre los supervisores y colaboradores que contribuyan al incrementar las utilidades de la compañía, diariamente.12. Asegurar que exista información visual donde el personal conozca y entienda objetivos/metas de costos, así como el comportamiento de sus indicadores, mensualmente.13. Asegurar el cumplimiento a las actividades de Mejora Continua enfocadas a la reducción de costos, semanalmente.14. Confirmar la efectividad de acciones correctivas para la disminución de defectos de calidad y scrap, según sea requerido.15. Promover y confirmar el control de cantidades de suministro de equipo de protección personal, diariamente.16. Coordinar y asegurar que las actividades que influyen directamente en el producto sean las adecuadas para alcanzar a lograr la satisfacción del cliente, diariamente.17. Promover Activamente y ser líder dentro de los recorridos del 0-0-10018. Promover y confirmar la existencia de procedimientos y sistemas, que aseguren la calidad, diariamente.19. Promover la manufactura de Excelencia con los grupos de trabajo y dominar los requerimientos de MAFACT.20. Asegurar que se lleven a cabo análisis y solución de problemas de defectos de calidad, así como soluciones permanentes, según sea requerido.21