Dreaming big is in our DNA.
Brewing the world's most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us.
We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results.
We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient.
We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.
- Escolaridad: Licenciatura en en Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera a fin.
- Captura de nóminas, gestión de sindicato, actividades de engagement y diversidad e inclusión.
- Principal responsable de la administración del personal de uno de nuestros centros de trabajo desarrollando actividades como reclutamiento y selección, nómina, relaciones laborales, eventos y clima laboral buscando mantener comunicación con todas y cada una de las áreas de la empresa para lograr los objetivos en común, tener la información en tiempo y forma, mantener la estructura autorizada, asegurar la difusión y cumplimiento de los lineamientos.
- Gestión del departamento en procesos de Reclutamiento y Selección, Nominas, Demandas, Programas e Iniciativas, además del cumplimiento de Políticas y lineamientos e indicadores establecidos por la empresa.
- Vigilar que todas las áreas sean ejecutadas tales como: tener una plantilla sana, gestión de nómina, prestaciones, seguimiento a procesos de selección y contratación, así como promociones y ajuste salarial.
- Planificar la plantilla, monitorear la estructura y asegurar que esté alineada con el HC autorizado, libre de posiciones obsoletas o no autorizadas.
Identificar las necesidades de la UEN trabajando conjuntamente con los responsables de área para lograr los KPI's.