Asesoramiento Legal:Proporcionar asesoramiento legal a la alta dirección y otros departamentos de la empresa sobre asuntos legales y regulatorios.Supervisar y gestionar todas las cuestiones legales que afecten a la empresa, incluyendo contratos, fusiones y adquisiciones, litigios y cumplimiento normativo.Cumplimiento Normativo:Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables.Desarrollar y mantener políticas y procedimientos para el cumplimiento normativo.Gestión de Contratos:Redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos, acuerdos de suministro, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales.Supervisar la administración y archivo de todos los contratos legales de la empresa.Litigios y Resolución de Disputas:Gestionar y supervisar todos los litigios y disputas legales, trabajando en colaboración con asesores externos cuando sea necesario.Desarrollar estrategias para la resolución efectiva de disputas.Propiedad Intelectual:Proteger y gestionar la propiedad intelectual de la empresa, incluyendo patentes, marcas registradas y derechos de autor.Asesorar sobre estrategias de protección de la propiedad intelectual y gestionar cualquier infracción.Relaciones Gubernamentales:Mantener relaciones efectivas con las autoridades reguladoras y gubernamentales.Representar a la empresa en audiencias y negociaciones con autoridades regulatorias.Liderazgo y Gestión del Equipo:Dirigir y gestionar el equipo legal interno, proporcionando orientación, formación y desarrollo profesional.Coordinar con asesores legales externos y gestionar su participación y costos.Competencias Clave:Pensamiento estratégico y habilidades analíticas.Habilidad para influir y construir relaciones efectivas a todos los niveles de la organización.Proactividad y capacidad para anticiparse a los problemas legales y proponer soluciones prácticas.#J-18808-Ljbffr