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Requisitos del candidato ideal

Educación universitaria con título en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en Administración de personal mínimo de 3 años en jefatura de RH.
Conocimientos en Relaciones Laborales, RIT, Finiquitos, etc.
Experiencia avanzada en reclutamiento y selección.
Conocimientos nivel medio en seguridad e higiene.
Experiencia avanzada en el manejo de nóminas.
Excel nivel Intermedio.
De preferencia que haya manejado un ERP de RH y cuente con licencia de manejo.

Responsabilidades del puesto

Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de recursos humanos.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.
Responsable de elaborar e implementar los programas de seguridad e higiene y bienestar.
Administrar y controlar las incidencias de nóminas y el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Presentar KPIs del área.

Prestaciones y beneficios adicionales

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Labora de lunes a viernes 7 AM a 5:35 PM, con una hora de comida.

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