Líder De Administración De Personal Y Desarrollo

_El talento estará liderando con funciones operativas, implementando:_
- Definir la estrategia de atracción de talento, asegurando la

selección del personal adecuado.
- Reclutamiento de posiciones clave.
- Generar programas enfocados a la retención del personal.
- Atender los requerimientos generales de los colaboradores.
- Asegurar el oportuno y correcto pago de la nómina semanal,

verificando las incidencias reportadas, para evitar incidencias y afectaciones

a los trabajadores.
- Desarrollo y ejecución de planes de carrera.
- Implementar acciones enfocadas a salario emocional.
- Validar la correcta ejecución de la capacitación con base a

política y procedimiento de la empresa así como a la normatividad vigente para

garantizar la formación de los trabajadores.
- Colaborar con los departamentos de SHE, Salud Ocupacional y

Calidad para ejecutar programas que permitan dar cumplimiento a la normatividad

vigente.

Indispensable, persona con enfoque a resultado, comprometida,

entusiasta, disciplinada, comunicación efectiva.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $13,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad