.Company DescriptionJobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf of Hard of Hearing Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. If you identify with any of the following communities do not hesitate to register.Company Name: Nielsen**Job Description**:- Dirige las operaciones de producción diarias del equipo; organiza el flujo de trabajo, proporcionando metas a largo plazo, metas y objetivos a corto plazo. Establece el seguimiento y evaluación de los procedimientos para aumentar la eficiencia y la calidad. Colabora con diferentes equipos y mercados globales para garantizar que los estándares y los procesos estén actualizados.- **Responsabilidades**:- Administrar a todos los seniors y asociados del departamento asignado, liderar y facilitar iniciativas en torno al compromiso de los empleados- Supervisar la organización e implementación del flujo de trabajo y las tareas del equipo de la manera más eficiente en relación con el costo, el tiempo y la precisión; proporcionar una guía de priorización de las asignaciones de trabajo- Mantener los estándares de calidad del contenido dentro de las bases de datos de contenido.- Mantener los requisitos de carga de trabajo e informar a los gerentes, jefes de departamento, personal y partes relevantes sobre los cambios en los plazos, los nuevos requisitos y los cambios en el estado del cliente.- Contribuir e implementar ideas y procedimientos para mejorar la calidad y la productividad.- Proporcionar orientación editorial- Ejecutar actividades de integración y proyectos según la dirección del gerente- Llevar a cabo evaluaciones de desempeño anuales e intermitentes, recompensar y asesorar/entrenar al personal- Identificar nuevas herramientas a medida que se expanden las expectativas de grupo y cobertura- Líder de equipo activo; comunicar de manera efectiva los cambios/actualizaciones al personal- Desarrollar colaboradores para oportunidades de crecimiento personal.- Requisitos- Dominio tanto del inglés como del español- Una licenciatura- Un mínimo de tres años de experiência en supervision, habilidades de liderazgo con un historial que fomente el trabajo en equipo, el compromiso y los resultados.- Orientado a los detalles, demuestra buen juicio, pensamiento crítico, resolución de problemas y tiene la capacidad de detectar tendencias y/o anomalías.- Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de investigación.- Fuerte competencia técnica (Google Suite, Microsoft Office, etc.)- Se desea pasión y conocimiento sobre noticias, cultura pop, medios, así como tendencias y noticias populares en otras partes del mundo.- Se prefiere el conocimiento de las bases de datos y las industrias de la televisión y el cine