.**BUILD A SIGN****Solicita**:**Lider de Mantenimiento****Descripción y Requisitos**El técnico principal de mantenimiento mantiene y repara el equipo de la instalación. Capacitarán a otros técnicos para asegurarse de que estén calificados y tengan conocimientos sobre sus roles y realizarán asignaciones de acuerdo con los conjuntos de habilidades. La persona en este puesto también puede emitir informes y actualizaciones de progreso y tomar decisiones relacionadas con las relaciones con proveedores y vendedores. El técnico principal de mantenimiento también garantiza condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de todos los procedimientos operativos seguros específicos de la industria.**Resultados deseados**:- Supervisar y garantizar que se sigan todas las reglas de seguridad en todos los sitios en todo momento- Garantizar que se cumplan los plazos del proyecto- Coordinar las tareas diarias de acuerdo con las prioridades y los planes, ajustando según sea necesario debido al clima, la entrega de suministros y el personal- Capacidad para delegar responsabilidades y proyectos individuales a la tripulación y los contratistas- Énfasis en el uso seguro de herramientas, maquinaria y equipo, incluida la capacitación en equipo y procedimientos de seguridad (incluidos los contratistas)- Asegúrese de que los empleados cumplan con todas las reglas de limpieza e instalaciones- Supervisar los estándares de calidad en todas las máquinas- Resolver conflictos o problemas de comunicación que puedan ocurrir en el sitio de manera rápida y amistosa- Asegúrese de que todas las máquinas funcionen y, de no ser así, desarrolle un plan de juego eficiente para volver a ponerlas en funcionamiento y comunique ese plan a la gerencia.- Comprende las prioridades de producción y puede desarrollar rápidamente planes alternativos para mantener la producción cuando surgen problemas- Informar periódicamente sobre el estado del proyecto a los supervisores, ingenieros de obra y directores- Asistir y participar en reuniones periódicas del equipo- Mantener una biblioteca de documentos y manuales importantes- Aprobación de compra para artículos de menos de USD $500- Realiza o ayuda con el inventario de recuento de ciclo mensual (gestión de inventario)- Fomenta las relaciones laborales positivas- Crea y mantiene una cultura de mejora continua- La asistencia excelente es esencial: lo necesitamos aquí y a tiempo para los turnos programados para mantener el flujo de trabajo del departamento y cumplir con los objetivos de rendimiento.- Para tener éxito en este rol, uno debe demostrar:- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo- Habilidad para comunicarse con todos los níveles de empleados e informar de manera efectiva- Fuertes habilidades de resolución de problemas y habilidades de gestión del tiempo
