.Country: MexicoLocation: LOC5016: Carrier - Plant E, Carretera.
Villa de García Km 3.0, Santa Catarina, 66350 MexicoAcerca del puestoEste puesto supervisa a los empleados de nivel profesional inicial e intermedio o a los jefes de equipo de los empleados de apoyo en la disciplina de Ingeniería de Reparación y Mantenimiento.
Esta función supervisa la ejecución de las operaciones de ingeniería, el mantenimiento preventivo y correctivo y el progreso de las órdenes de trabajo.
Diagnostica problemas y mantiene el equipo de producción, identifica el tiempo perdido debido a mal funcionamiento y proporciona recomendaciones para mejorar.Responsabilidades claveGestión del equipo: Liderar y supervisar al equipo de técnicos e ingenieros de mantenimiento, asignando tareas diarias y proporcionando retroalimentación.Planificación y coordinación: Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar la operatividad continua de las maquinaria y equipo.Inspecciones y diagnósticos: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar y solucionar problemas potenciales.Capacitación: Promover el desarrollo del profesional del equipo mediante capacitaciones en nueva tecnologías y metodologías de mantenimiento.Documentación: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en un puesto de supervisión, preferentemente en mantenimiento o áreas relacionadas.Escolaridad: Título universitario en Ingeniería Mecánica Administrador (IMA), Ingeniería Mecánica Eléctrica (IME), Ingeniería Industrial (II, IIA) o afines.Preferible experiencia en el sector de HVAC.Certificación de Lean Manufacturing o Six Sigma.Inglés intermedio: Capacidad para comunicarse en inglés a nivel intermedio, tanto oral como escrito.Auditor en ISO (deseable).Maestría (deseable): Título de maestría en áreas relacionadas con ingeniería, gestión o mantenimiento, preferentemente.Habilidades y cualificacionesExperiencia técnica: Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos.Liderazgo: Habilidades para liderar y motivar a un equipo de 10 - 15 personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.Organización: Habilidades para planificar y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Comunicación: Demostrar capacidad de comunicación para interactuar con otros departamentos y proveedores.BeneficiosNos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados, y a mejorar nuestros programas cuando sea necesario.Tenga tranquilidad con nuestro seguro médico.Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional.Alcanza tus objetivos personales con nuestro Programa de Asistencia al Empleado