Líder De Tienda

Responsabilidades:

Dirigir y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
Implementar estrategias efectivas de venta para aumentar los ingresos y la cuota de mercado.
Organizar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas.
Identificar y desarrollar mejoras en los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la productividad.
Brindar apoyo y capacitación continuos a los miembros del equipo para mejorar su desempeño.
Requisitos:

Educación: Bachillerato terminado o Trunca.
Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y liderando equipos de trabajo.
Conocimiento sólido en estrategias de venta y análisis de ventas.
Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
Orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.
Proactivo y con habilidades para la resolución de problemas.
Beneficios:

Salario : $8,500 nominales + COMISIONES mensuales.
Forma de pago quincenal.
Prestaciones de Ley.
Entrega de uniformes sin costo.
Entrenamiento continuo en técnicas de ventas y atención al cliente.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Reconocimiento por desempeño y logros alcanzados