Líder De Tienda

Responsabilidades:

Promover activamente los productos o servicios de la empresa en su punto de venta.
Realizar abordajes en frío para generar nuevas oportunidades de venta.
Atender de manera efectiva las consultas y necesidades de los clientes.
Aplicar estrategias de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas y proponer soluciones.
Mantener un registro preciso de las ventas realizadas y reportar regularmente los resultados.
Requisitos:

Bachillerato completo o trunco.
Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y ventas.
Conocimiento sólido en estrategias de ventas y abordaje en frío.
Habilidades de comunicación efectiva y persuasión.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Disponibilidad para horarios flexibles
Beneficios:

Salario : $7,500 nominales + atractivo esquema de COMISIONES mensuales.
Forma de pago quincenal.
Prestaciones de Ley.
Entrega de uniformes sin costo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Entrenamiento continuo en técnicas de ventas y atención al cliente.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Reconocimiento por desempeño y logros alcanzados.