Somo una empresa de servicios y del giro metal-mecánicaLider de talento humanosSi cumples con los requisitos, por favor, postúlate.Creemos que este puesto es una pieza fundamental para seguir creciendo.Funciones:- Diseñar sistemas innovadores de reclutamiento y selección para asegurar la persona adecuada en el puesto adecuado- Desarrollar estrategias creativas para atraer y retener talento.- Evaluar y medir el clima laboral en la organización.- Mantener una comunicación constante con el personal operativo en los 3 turnos- Aplicar conocimientos sobre salario emocional.- Identificar y abordar las necesidades de capacitación.- Coordinar capacitaciones y eventos corporativos de integración- Cultivar y mantener un buen clima laboral, incluyendo inducciones para nuevos empleados, seguimiento en entrevistas de ajustes- Gestión de pre nomina y nomina.- Gestionar procesos de contratación y desvinculación de personal.- Fomentar la conciencia sobre disciplina y eficiencia en el trabajo.- Ejecutar campañas para involucrar al personal y destacar la empresa como un excelente lugar para trabajar.- Incluir a las familias de los empleados en programas y campañas motivacionales.- Promover la seguridad laboral y reducir accidentes a través de campañas de concientización.- Diseñar lonas para reclutamiento y volanteo para comunicar de manera clara, visual y objetiva a todo el personal a nível estatal**Requisitos**:- de 3 a 5 años de experiência como coordinador, supervisor o especialista de recursos humanos en el giro de manufactura (de preferencia giro metal-mecánica no sector automotriz)- Manejo de KPI´al menos 15 indicadores- Experiência en las funcionesRequisitos técnicos:Conocimiento básico de sistemas ERP de preferencia con módulos que incluyan Recursos Humanos:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vidaLugar de trabajo: Empleo presencial