Lider Tecnico

**Objetivo**:
Responsable del desarrollo de software del squad y de las decisiones técnicas.

Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones modulares y escalables bajo metodologías ágiles y mejores prácticas de desarrollo de software.

**Experiência y conocimentos en**:

- Experiência mínima de 4 años teniendo un rol de Líder Técnico
- Fuerte experiência en desarrollo Backend con Java (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, etc.)
- Diseño, desarrollo, creación y funcionamiento de productos digitales.
- Conocimiento profundo en bases de datos (Relacionales y No Relacionales), algoritmos y patrones de acceso, transacciones y seguridad.
- Fuertes habilidades de liderazgo, manejo de equipos ágiles
- Deseable:_
- Deseable experiência adicional en operaciones tecnológicas (ej., auditoría de seguridad, DevOps, CI/CD, observabilidad, etc).

**Escolaridad**:Licenciatura, titulado. Maestría deseable

**Años de experiência**:4 años como Líder Técnico

**Modalidad**:Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (aprox 2 días a la semana de forma presencial)

**Beneficios**:

- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales

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