.Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Lleva a cabo la reparación correctiva y los mantenimientos preventivos y predictivos al equipo de producción y de planta.2.FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)DESCRIPCIONDEL TIEMPO1.:Lleva a cabo las reparaciones correctivas y el mantenimiento preventivo y predictivo de acuerdo a como se le asigne, Sabe interpretar dibujos mecánicos y diagramas eléctricos básicos2.:Recibe órdenes de trabajo del supervisor o líder de mantenimiento, cuando una maquina necesita compostura o reajuste de acuerdo con el juicio del supervisor, Líder de mantenimiento o técnico de producción. Se le requiere aprender la reparación eléctrica, electrónica y mecánica de las máquinas y el uso de los aparatos de prueba eléctrica23.:Hace recomendaciones al líder de mantenimiento en cuanto se reparen o se reemplacen componentes mecánicos o dispositivos electrónicos de las maquinas, y tiene conocimiento del uso de todo tipo de herramienta incluyendo prensas y otro equipo y herramienta de mantenimiento necesarias desarrollar su trabajo.24.:Puede realizar instalaciones eléctricas y neumáticas donde sea requerida.45.:Limpia su área de trabajo después de cada turno.53.FUNCIONES ADICIONALES:DESCRIPCIONDEL TIEMPOParticipa en equipos multifuncionalesambiental, CHS, MCRS y otros) el cumplimiento de los objetivos de la empresa.74.EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO:Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.Educación:Carrera técnica y/o cursosn.Experiência:De 1 a 3 años de experiência en posición similar (Preferente)Entrenamiento Básico:Inducción (Beneficios, políticas de la empresa, reglamento interior de trabajo), Procedimientos aplicables a su proceso, Documentos aplicables a su proceso, TPM,PO:MT:, Manejo de sustancias peligrosas, Manejo adecuado de equipo, Manejo de Instrumentos de Medición y Prueba, Manejo de herramientas.5.CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES:1.:Manejo y ensamble adecuado de materiales2.:Buena visión.3.:Relaciones interpersonales4.:Capacidad de rápido aprendizaje5.:Manejo de equipo electrónico6.:Trabajo en equipo7.:Reportar avances de proyectos.6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD TOMA DE DECISIONES:Siaplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc.Cumplimiento con metas y objetivos establecidos por la empresa.Cumplimiento con políticas internas de la organización.7. REQUERIMIENTSICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.Favor de ser especificoBuen ambiente de trabajo y condiciones (Trabajo en líneas de producción, taller de mantenimiento y rior de planta.Con nosotros, tu experimentarás trayectorias profesionales únicas, una cultura abierta y colaborativa, un negocio estable que estará a tu disposición y oportunidades trabajar a nível mundial y local
