Posición de _**_Especialista de Desarrollo de Mercado (EDM) Zona Ciénega _**_reportando directamente al Líder de Desarrollo de Mercado Occidente._
- Bajo esta posición serás responsable de garantizar el correcto posicionamiento técnico de los productos de FMC e incrementar la generación de la demanda de nuestros productos en campo a través acciones en el campo con los clientes finales (agricultores/agrícolas)._
- DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE_
- Entre las responsabilidades más importantes de esta posición están las siguientes:_
- _Crear confianza y fidelidad a FMC, a través de servicio técnico, relacionamiento y cercanía con el productor._
- _Ejecutar el forecast de desplazamiento de su Zona a cargo para garantizar el cumplimiento de sus objetivos de POG & POS._
- _Elaborar y ejecutar el Plan de trabajo con el grupo TOP de agricultores/agrícolas de su zona para la introducción y desarrollo del portafolio e incrementar la demanda de nuestros productos._
- _Ejecución y desarrollo de las parcelas demostrativas y días de campo._
- _Prospección de nuevos clientes (agrícolas, invernaderos, agricultores y cuentas clave)._
- _Entrenamientos técnicos y acompañamiento a agricultores, técnicos y fuerza de venta de nuestros distribuidores._
- _Elaborar el plan de desplazamiento mensual con el RTC, para los cultivos claves en zona._
- _Desarrollo, posicionamiento y generación de demanda en campo de los productos clave._
- _Monitoreo y reporte de las principales acciones de la competencia. - Precios
- Promociones
- Actividades y Lanzamientos._
- CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN REQUERIDA_
- _Ingeniería en Agronomía o carrera afín. _
- _1 o más años de experiência en campo._
- _Conocimiento de la región y cultivos de la vacante._
- **_Conocimiento del manejo fitosanitario de los principales cultivos de México_**_ (_**_Maíz, Agave, Fresas_**_, Hortalizas, Berries, etc.)_
- _Conocimiento general de las principales plagas, enfermedades y malezas._
- _Conocimiento general sobre manejo de resistencia de herbicidas, insecticidas y fungicidasx|_
- HABILIDADES/COMPETENCIAS_
- _Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. _
- _Conocimiento de los principales agricultores o agrícolas de la región._
- _Enfoque y participación en campo._
- _Habilidades de negociación._
- _Habilidades de comunicación. _
- _Administración de agenda y tiempos. _
- _Habilidades de relacionamiento._
- _Trabajo en equipo y gestión de proyectos._