**Contexto**
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
El trabajo del IRC en México apoya a las poblaciones en situación de movilidad y desplazamiento, tanto a las que están en tránsito como a las que ven a México como destino. Con los más recientes cambios en las políticas migratorias de Estados Unidos, el IRC anticipa que la llegada de personas en movilidad a la frontera entre México y Estados Unidos continúe, y con ello la necesidad de servicios básicos y de protección en ambos lados de la frontera. La capacidad de acogida en las ciudades fronterizas depende sobre todo de las respuestas locales emergentes de la sociedad civil y comunidades de fe, quienes se enfrentan a varios retos en términos de recursos técnicos, operativos y financieros, lo que repercute directamente en la asistencia a las personas en situación de movilidad. El IRC se encuentra en una posición única y estratégica para brindar apoyo integral a las personas en movilidad, así como a las organizaciones/albergues que deseen fortalecer su capacidad de respuesta.
**Alcances/descripción del puesto**
El IRC está implementando programas de protección en Ciudad Juárez, en la frontera norte de México, que incluyen protección a mujeres, niñas, niños, adolescentes, comunidad LGBTQI+, sobrevivientes de violencias, y otras personas en situaciones de vulnerabilidad, así como de fortalecimiento de capacidades de albergues y organizaciones de la sociedad civil que atienden a estas personas.
El/la Oficial Senior de Protección brindará dirección y apoyo a los equipos de protección para que brinden los servicios de protección adecuados para la población en situación de movilidad y llevará el liderazgo de las actividades de fortalecimiento de habilidades, conocimientos y capacidad de los espacios de acogida en la frontera México-Estados Unidos, dentro del proyecto 'Desarrollo de la Capacidad de Acogida en la Frontera'. Además, apoyará en el monitoreo del contexto transfronterizo.
**Líneas de reporte**
Esta posición reporta a: Gerencia de Programa y Asuntos Transfronterizos
A esta posición le reporta(n): Oficial de Protección y Empoderamiento de las Mujeres; Oficial de Protección Infantil; Oficial de Trabajo Social
**Principales responsabilidades**
- Asegurar la implementación y cumplimiento de las actividades de protección y del equipo bajo su supervisión en tiempo y bajo las mejores prácticas del IRC;
- Gestionar herramientas prácticas para la implementación y monitoreo de las actividades de protección, como planes de trabajo, de monitoreo, de compras, entre otros;
- Liderar la logística de implementación y el monitoreo de las actividades de protección;
- Desarrollar un plan de trabajo de capacitaciones y acompañamiento a espacios de acogida/albergues de la frontera México-Estados Unidos, según sus necesidades, identificadas conjuntamente en un autodiagnóstico;
- Desarrollar e implementar formaciones y sesiones de acompañamiento para espacios de acogida/ albergues que respondan a sus necesidades y apoyen el fortalecimiento de capacidades;
- Implementar una herramienta de medición de impacto/ de aprendizaje de los espacios de acogida/albergues que participan en las capacitaciones;
- Participar en grupos de coordinación/trabajo locales vinculados al tema de protección y/o albergues;
- Realizar visitas de campo y/o investigación de escritorio para monitorear la situación y el contexto de implementación;
- Supervisar y apoyar directamente al equipo, fomentando un fuerte espíritu de equipo y proporcionando orientación para que el personal pueda desempeñar con éxito sus funciones;
- Gestionar las expectativas de trabajo, fijar objetivos, desarrollar planes de crecimiento, y realizar evaluaciones de rendimiento oportunas y de calidad con sus reportes directos.
**Calificaciones, habilidades y/o requisitos**
- Grado académico universitario en Ciencias Sociales, Asuntos Humanitarios o un campo relacionado;
- Mínimo 2 años de experiência de trabajo con organizaciones/albergues y con personas en movilidad;
- Mínimo 2 años de experiência en el campo de la investigación, aplicación de diagnósticos, monitoreo y evaluación o relacionados;
- Experiência en actividades de fortalecimiento de capacidades, facilitación de capacitaciones, talleres, o relacionado;
- Comprensión de las políticas y regulaciones migratorias y su impacto en las fronteras;
- Comprensión