Grupo Charly, empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.
Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.
Actualmente estamos en búsqueda de un Planeador de Abasto (Especialista de información), esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato.
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas.
1.Garantizar el abastecimiento correcto de acuerdo con la demanda y la capacidad de tienda.
2.Análisis de ventas para la detección de picos en demanda e identificación de riesgos y oportunidades.
3.Análisis de indicadores para la mejora en el abasto en las tiendas como Mix por temporadas, géneros y destallados.
4.Gestión de reabasto en la cadena de suministro garantizando el arribo de materiales en tiendas.
5.Análisis de desempeño de marca considerando estrategias comerciales.
6.Gestión de puntos de reordenamiento para el abasto de tiendas.
7.Gestión de liberaciones de producto disponible.
8.Realizar los traspasos entre tiendas de acuerdo a la demanda y la capacidad de tiendas.
**Requisitos**:
Escolaridad: Carrera Técnica, Pasante/ Lic. concluida en Administración de Empresas, Ing. Industrial o afín.
Experiência en puestos similares: 3 años en planeación de Abasto, inventarios, pronósticos, reabastecimiento de puntos de venta, presupuestos.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
- Fondo de Ahorro
- Caja de ahorro (a elección del colaborador)
- Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
- Estabilidad laboral
- Servicio médico
- Convenios empresariales
- Obsequio de cumpleaños
- Subsídio de comedor
- Servicio dental (costos preferenciales)
- Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
