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**Puesto**:Ingeniero de Proceso I
**Lugar de Operaciones: Vishay México**
**Reporta para**:Supervisor de Ingeniería
**Planta: Todas**
**Clasificación: 01**
**Nível: 18**
**Departamento: Ingeniería**
**Sub Clasificación**:
Process Engineering
**1.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:
- Mantiene y mejora los procesos existentes y nuevos a través del seguimiento a los requerimientos definidos en las etapas de transformación hasta el producto final.
- Mantiene actualizados documentos internos, externos y automotrices relacionados a sus procesos.
- Analiza las oportunidades de mejora y la problemática presentadas por los diferentes departamentos con los que interactúa, seleccionando y presentando soluciones adecuadas y fundamentadas en los datos colectados y analizados.
- Desarrolla análisis de dibujos de cliente y provee opciones y/o desviaciones a los requerimientos específicos.
- Desarrolla hojas de costo de manufactura.
- Interactúa con el personal, interno y externo de los diferentes níveles.
- Participa en los equipos de trabajo de Objetivos de Calidad
**2.
**FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)**
**DESCRIPCION**
**% DEL TIEMPO**
Analiza, define y presenta soluciones a los problemas atendidos.
40%
Documenta cambios en los procesos para mantener actualizado el sistema
10%
Monitorea los procesos existentes y nuevos para detectar problemas potenciales.
5%
Desarrolla análisis de dibujos de cliente
3%
Desarrolla hojas de costo de manufactura
3%
Da disposición a productos y materiales condicionados cuando es requerido
4%
Provee respuesta a quejas de cliente y da seguimiento a los actividades definidas
5%
**3.
** FUNCIONES ADICIONALES**:
**DESCRIPCION**
**% DEL TIEMPO**
Asiste a reuniones y trabaja efectivamente con otros empleados para resolver problemas.
5%
Realiza investigaciones, analiza y recompila datos con el propósito de incrementar su conocimiento en el desempeño de sus procesos.
5%
Establece proyectos para la reducción de costos.
10%
Coordina la liberación de nuevos equipos y productos.
5%
Desarrolla y proporciona entrenamientos en los elementos clave definidos en las etapas de trasformación del producto
5%
**4.
** EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO**:_Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._
**Educación**: Profesional Titulado (Ingeniería en Electrónica, Eléctrica, Mecánica o a fin)
**Experiência**:
**Entrenamiento Básico**: Inducción ( Beneficios, Políticas de la Empresa, Reglamento Interior de Trabajo )
Procedimientos aplicables a su proceso
Documentos aplicables a su proceso
SAP
Reflection
PPAP's
FMEA's
AutoCAD
Planes de Control
**5.
** CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_Uso de Software de prueba cuando aplique
Base de datos
Manejo de aparatos de medición.
Comunicarse efectivamente en el idioma ingles
Análisis de información y datos
Paquetes computacionales MS Office
Administración de recursos de su área
Manejo de herramientas para la solución de problemas de calidad
Capacitar y/o entrenar efectivamente
Interactuar efectivamente con otros departamentos
Trabajo en equipo y capacidad de negociación con otros departamentos y a todos níveles
Reportar avances de proyectos
Planeación y administración de proyectos
Implementar políticas, procedimientos y estrategias del corporativo aplicables y/o asignadas a su nível.
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