El Analista Intermedio de Administración del Desempeño de Productos es una rol profesional de un empleado en entrenamiento. Requiere amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los cuales se basa el trabajo. Debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. Realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica. Debe resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida, y se guiará por precedentes. Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia. Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados. El impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio trabajo.
**Responsabilidades**:
- Este es un rol profesional para un empleado en desarrollo, que trabaja en conjunto con los miembros del equipo de nível sénior para cumplir en varias disciplinas de producto, ayuda en la autoría de productos y controla los factores de desempeño y trabaja en el desempeño y el mantenimiento continuo de un producto o grupo de productos, incluyendo la experiência del cliente, precios, riesgo y distribución.
- Aplica su conocimiento contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y mejoras de procesos y el flujo de trabajo para el equipo de desempeño del producto.
- Aprovecha la investigación y el conocimiento de la industria en la administración del desarrollo de productos, logística y distribución, y comprende cómo las áreas se integran en conjunto para coordinar y contribuir a los objetivos de la función y el negocio en general.
- Evalúa problemas variables que impacten en el desempeño del equipo.
- Utiliza habilidades analíticas para poder filtrar, priorizar y validar información dinámica y potencialmente compleja desde múltiples fuentes.
- Ayuda en la implementación de estrategias de mejora de desempeño, con foco específico en la venta cruzada e integración, incluyendo el desarrollo de análisis competitivo, análisis de mercado, mapas de ruta de desarrollo del producto, planes de mercado, estrategias de precio y extensiones de línea de productos.
- Ayuda a los gerentes de ventas y relaciones a desarrollar habilidades necesarias para identificar necesidades de clientes y proponer soluciones en línea con los objetivos comerciales.
- Participa en el mantenimiento y desempeño continuos de un producto o grupo de productos, incluyendo la experiência del cliente, precios, riesgo y distribución.
- Prepara el material para el Programa de Aprobación de Productos y procesos relacionados.
- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
**Calificaciones**:
- Experiência previa relevante.
- Comprensión de Administración de productos o Desarrollo de productos.
- Preferentemente que tenga conocimiento de la logística o experiência en sectores verticales industriales con soluciones de comercio electrónico.
- Habilidad para aplicar el criterio para las soluciones basadas en sofisticados pensamientos analíticos, al comparar y seleccionar alternativas complejas.
- Uso de análisis cuantitativo y cualitativo para resolver problemas y desarrollar soluciones nuevas e innovadoras.
- Habilidad para aplicar creatividad al análizar problemas y resolución en situaciones nuevas o complicadas.
- Habilidades de diplomacia para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales.
- Demuestra confianza en la entrega de presentaciones ante clientes y gerentes sénior.
**Educación**:
- Licenciatura/título universitario o experiência equivalente.
- Office Intermedio (Excel, Power Pont, Word)
- Experiência Contable (Registros en cargo y abono )
- Experiência en controles y políticas
- Conocimiento en Soporte a Procesos (Operaciones)
- Habilidades de Negociación
- Trabajo Bajo Presión
- Capacidad de Análisis
- Trabajo en Equipo
- Análisis de información, base de datos
- Capacidad de autogestión
- Habilidad de Investigación
- Habilidades de negociación y trato con los negocios y clientes internos.
- **Job Family Group**:
Product Management and Development
- **Job Family**:
Product Performance Management
- **Time Type**:
Full time
- Citi is a