Detalles de la oferta

Descripción:**I. Misión del puesto**:Ejecutar los estándares definidos por la organización en el canal de Comercio Organizado, a través del mantenimiento y señalización de todas las actividades de impulso de venta (lanzamientos, emplayes, degustaciones), con el fin de asegurar el desplazamiento de los productos.**II.
Responsabilidades del puesto**:- Contar con un inventario suficiente para la venta y exhibición en anaquel, mediante el seguimiento al portafolio autorizado, para mantener actualizado el inventario físico vs teórico en tienda.- Asegurar que todo artículo cuente con el precio asignado, a través de la comunicación de precios y ofertas, para compartir desventajas en precio o promocional de los productos en comparación la competencia.- Garantizar que los productos Lala se encuentren en las primeras posiciones, por medio de la implementación de exhibiciones adicionales en área de alto tráfico y con buena accesibilidad, para tener una mayor participación de anaquel.**IIIa.
Análisis de problemas**:- Aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.**IIIb.
Toma de decisiones**:- El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.**IIIc.
Decisiones más importantes del puesto**:**IV.
Relaciones Internas y/o Externas**:**Relaciones Internas****Área y/o Puesto****¿Para Qué?
****Frecuencia**- Abasto- Envío de pedidos, comunicación de incidencias, corrección de errores.- Frecuente- Equipo central / Gte´s CO- Suministro de información, análisis de ventas, reportes de ventas, incidencias, reporte de precios, exhibiciones, cumplimiento a planogramas.- Frecuente- **Relaciones Externas****Organización / Institución****¿Para Qué?
****Frecuencia**- Promotoría de otras marcas- Sinergía para el mantenimiento del área, bodega, espacios, limpieza.- Diaria- Jefe de Departamento (Lácteos, Abarrotes, Salchichonería)- Definición de espacios para Lala, colaboración de pedidos, negociación de espacios adicionales, exhibiciones, gestión de bodegas.- Diaria- **V. Contribución del puesto**:**Indicador****Monto anual (Pesos o cantidad)**- Venta- De acuerdo a la meta de venta de la tienda / cliente- Merma- % alineado al objetivo establecido- **VI.
Perfil del puesto**:**Disponibilidad para Viajar**: No**Tiempo en**: 0 Oficina (%) 1 Campo (%)**Competencias**:- Enfoque al Cliente.- Orientación a Resultados.- Integridad.- Resolución de problemas.- Colaboración.- Enfoque al negocio.
**Nível de Competencias**:- Orientación a Resultados- Resolución de Problemas- Colaboración- Innovación- Liderazgo- Integridad- Enfoque a cliente- Enfoque al negocio- Manejo Ambigüedad- Visión Estratégica**Educación**:- Preparatoria**Conocimientos Tecnológicos**:**Idiomas**:Inglés- ComprensiónInglés- ComunicaciónInglés- RedacciónPortugués- ComprensiónPortugués- ComunicaciónPortugués- Redacción


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Supervisor De Preventa A Detalle

**Requisitos**:- Preparatoria terminada- Manejo de Excel avanzado- Manejo de equipo de trabajo- Gusto por las ventas- Experiência como supervisor en el secto...


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**Requisitos**:- Experiência mínima de 6 meses en ventas y atención al cliente.- Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y servicio al clie...


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