Reclutador De Personal

1.
Generalidades:
Puesto: Reclutador de Personal

2.
Objetivos del Puesto:

- Reclutar y Seleccionar al personal idóneo para la empresa

3.
Perfil del Puesto:
Escolaridad:

- Preparatoria o Carrera trunca o terminada (LAE, Psicología Criminólogo o Afín.).
Conocimientos:

- Reclutamiento masivo
- Selección de personal
- Computación
- Tipos de entrevistas

Características y Habilidades:

- Comunicación
- Responsabilidad
- Organización
- Orientado a resultados
- Observador
- Liderazgo
- Facilidad de palabra

4.
Funciones:
1.
Plan de trabajo para reclutamiento
2.
Reclutamiento y Selección
4.
Otras actividades
4.1.
Administrar los recursos asignados
4.2.
Cuidar el material asignado
4.3.
Justificar gastos imprevistos
4.4.
Mantener comunicación durante la jornada laboral con el jefe de recursos humanos y envió de ubicación.
4.5.
Entregar reporte de contratados semanalmente
4.6.
Envió de evidencias de cumplimiento del plan de trabajo
4.7.
Apoyo a los jefes de recursos humanos en el proceso de selección y contratación
5.
Cumplir con el Sistema de Gestión en Seguridad BASC, Políticas y Procedimientos de la Empresa.
6.
Ofrecemos:
Sueldo + Comisiones ($300 por persona)
Prestaciones de Ley

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $8,000.00 al mes

Horario:

- Turno matutino

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)